Directeur Administratif et Financier (DAF) (H/F)

Description du poste :

Pilotage financier et accompagnement du développement de l'entreprise***Garantir la fiabilité des comptes, des clôtures et de l'information financière

• Superviser les activités comptables, fiscales, financières et administratives
• Évaluer l'existant, sécuriser la continuité des savoir-faire et structurer les processus et procédures
• Mettre en place un reporting financier régulier, fiable et lisible
• Elaborer les budgets, forecasts, plans de trésorerie, analyses prévisionnelles et KPI pour CODIR et opérationnels
• Analyser les écarts, les marges, la rentabilité, les investissements et les besoins de financement
• Renforcer le pilotage de la trésorerie, du BFR et des risques financiers
• Accompagner les projets de croissance et préparer l'entreprise à ses futures échéances
• Être l'interlocuteur des partenaires externes : banques, experts-comptables, CAC, conseils et organismes financiers
• Faire évoluer progressivement les outils et les méthodes de pilotage
• Accompagner, fédérer et faire grandir l'équipe administrative et comptable.

Pilotage social en co-construction avec la DRH***Co-construire les tableaux de bord et fiabiliser les indicateurs sociaux

• Elaborer, suivre la masse salariale, analyser les écarts et définir des plans d'actions
• Apporter au CODIR une lecture croisée des enjeux humains, sociaux et économiques.

Energie, investissements et décarbonation en co-construction avec la responsable RSE***Intégrer ces enjeux dans les budgets, prévisions et plans d'investissement : traduire les ambitions environnementales en trajectoires financières

• Suivre les consommations, les coûts, la rentabilité et le financement des projets de décarbonation
• Fiabiliser les indicateurs extra-financiers et éclairer le CODIR sur les impacts économiques des différents scénarios.

Ce que nous vous proposons***CDI Cadre - 2 jours TT / semaine

• Rémunération fixe selon profil + 15% de bonus annuel
• Voiture de fonction
• Avantages (carte avantages CSE, prime vacances Les étapes pour être recruté(e Un échange avec les recruteurs du Mercato de l'emploi : Sandrine L et Cédric M
• Un échange avec la DRH et le DG vous seront proposés

Description du profil Formation Bac+5 en finance, gestion ou audit

• Expérience réussie de DAF ou fonction équivalente dans le secteur industriel
• Expériences en PME et au sein d'un grand groupe (les 2 idéalement Maîtrise des fondamentaux (trésorerie, BFR, forecast, fiscalité Expérience des relations avec les partenaires bancaires et financiers
• Accompagnement réussi de projets de développement.
• La pratique de l'anglais est fortement souhaitée

Si vous recherchez un poste ou vous pourrez construire une stratégie à long terme et mettre en place les process adaptés, ce poste est certainement pour vous !

Si en plus, vous appréciez le contact avec les opérationnels et être autant "maçon qu'architecte" dans votre mission, n'hésitez plus !

Venez conduire la transformation dans cette entreprise familiale en veillant à respecter son identité, son histoire, ses produits et ses équipes.

On vous attend pour échanger sur ce poste !

Sandrine LELONG et Cédric MAULARD

Consultants en recrutement