Directeur comptable adjoint (Bordeaux) - freelance (6 mois) - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): TJM HT max 772 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Contexte Une entreprise à Bordeaux recherche un Directeur Comptable Adjoint en freelance pour un démarrage immédiat. La mission couvre deux volets. Le premier consiste à reprendre en main le périmètre comptabilité fournisseurs, à la suite du départ du manager en poste. Le second consiste à décharger la Directrice comptable d'une partie de l'opérationnel, pour lui permettre de se concentrer sur des sujets stratégiques.

Démarrage : immédiat.

Durée : 6 mois

Localisation : Bordeaux

Rattachement : Directeur comptable (N-1)

Missions principales Pilotage du périmètre comptabilité fournisseurs

Reprendre immédiatement le pilotage de l'équipe AP, et assurer la continuité des opérations

Piloter la clôture mensuelle sur le scope fournisseurs dès la première échéance : cut-off, charges à payer, FNP, rapprochements

Superviser le cycle Purchase-to-Pay : enregistrement, validation, campagnes de paiement, relations fournisseurs

Fiabiliser les contrôles et les procédures, et traiter les anomalies et les litiges

Suivre les indicateurs du service : délais de paiement, volumes, factures en suspens

Appui à la Directrice comptable

Prendre en charge une partie des sujets opérationnels de la direction comptable pour libérer du temps sur les chantiers stratégiques

Contribuer aux sujets transverses : audit, contrôle interne, amélioration des process

Assurer un rôle de relais managérial auprès des équipes

Profil recherché

Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, ESC, DESCF ou équivalent)

10 à 20 ans d'expérience en comptabilité, dont plusieurs années en management d'un service comptable

Solide expérience du périmètre comptabilité fournisseurs / P2P dans un groupe ou une entreprise en croissance

Maîtrise des clôtures mensuelles et capacité à être opérationnel dès les premiers jours

Expérience du management d'équipe

Nous recherchons avant tout un profil senior, capable de prendre de la hauteur sans rechigner à mettre les mains dans l'opérationnel, autonome, rigoureux et rapidement crédible auprès d'une équipe en place