Directeur / Directrice D’Agence (H/F) – Management, Conduite de Changement, Pilotage

Sarthe (Mamers & secteur du Perche) - AS CEFIGA Modèle associatif (140 salariés) - Relation de proximité Vous ne nous croisez pas dans les publicités à la télévision, et pourtant… nous sommes le leader incontournable de notre secteur en Sarthe. Vous avez envie de relever un défi managérial majeur, rencontrons-nous ! Votre challenge Rattaché(e) au Directeur Adjoint, votre mission principale est de prendre les rênes de notre agence de Mamers (un centre de profit solide de plus de 600 adhérents) et de dynamiser notre pôle conseil. Manager de terrain et développeur, votre rôle s'articule autour de 4 missions : Piloter le centre de profit : Vous organisez la production, garantissez le respect des délais pour nos adhérents et pilotez la performance économique de l'agence à l'aide d'indicateurs clés Conduire le changement : Vous guidez nos équipes dans l'évolution de nos services (digitalisation, nouvelles offres) avec pédagogie et bienveillance Fédérer et animer l'équipe : Vous accompagnez au quotidien nos 24 collaborateurs, favorisez leur montée en compétences et veillez à maintenir un climat de travail serein et collaboratif Développer et conseiller : Vous portez notre stratégie de développement, avec un objectif fort de déploiement et de conquête sur le secteur de Mamers et l’Orne (Perche) Pourquoi ce poste est différent ? Chez AS CEFIGA, nous accompagnons les professionnels agricoles dans la gestion et le développement de leur activité. Sur le terrain, vos équipes maîtrisent déjà parfaitement la technique comptable. C'est pourquoi nous cherchons un(e) leader et un(e) pilote. Nos récents recrutements l'ont prouvé : des profils issus du contrôle de gestion, du pilotage d’activité ou du management de services s'épanouissent pleinement chez nous et apportent une vraie valeur ajoutée. De formation supérieure en gestion ou management, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le pilotage d'un centre de profit ou d'une activité de services Vous avez une solide culture du suivi d'activité, le goût du développement (réseau, conquête) et des compétences reconnues en management d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner le changement La connaissance du milieu agricole est un plus, mais nous saurons vous accompagner pour découvrir notre univers.