Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH (H/F)

Description du poste :

Notre cabinet de recrutement EXPERTS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable Relations sociales (RRH) (H/F) dans le cadre d'un renfort.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire des opérationnels et assurez l'interface entre le terrain et la DRH.

Dans un contexte à fort enjeu de relations sociales et de climat social pouvant être tendu, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des exploitations de votre périmètre Vos principales responsabilités Relations sociales (enjeu majeur du poste Assurer un dialogue social de proximité Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE, CSSCT Accompagner les négociations et relayer les accords Analyser et piloter le climat social

Droit social & disciplinaire Conseiller les managers sur les problématiques RH et juridiques Mener les procédures disciplinaires (entretiens, sanctions Veiller au respect des obligations légales

Gestion des effectifs & organisation Anticiper les besoins en recrutement Suivre l'absentéisme et mettre en place des actions correctives Piloter l'organisation du travail

Administration du personnel Rédiger contrats et avenants Assurer la gestion administrative du personnel (GTA, reporting Accompagner les collaborateurs sur les sujets RH

Développement RH Participer aux recrutements (non cadres & cadres Suivre les intégrations Piloter les campagnes d'entretiens Accompagner la mobilité interne et les reclassements

Rémunération Contribuer aux décisions d'augmentations individuelles Suivre les dispositifs d'intéressement Garantir l'équité salariale

Management Manager deux Chargées RH à distance

Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent

Expérience de 5 ans minimum, idéalement en environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité à gérer des contextes sociaux sensibles Votre solidité en droit du travail Votre sens de l'analyse et de la décision Vos qualités relationnelles et votre posture de partenaire business Votre autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap