Directeur.rice (H/F)

Directeur.rice de La Fanzinothèque

1/ Pilotage et coordination de l'association : Le-a directeur-rice donne un sens au projet de l'association en lien avec les orientations définies par le Conseil d'Administration. Il-elle est garant-e de la liberté d'expression des auteur-rices et des créateur-rices au sein de la collection.
Il-elle favorise l'autonomie et la transversalité au sein de l'équipe, anime les temps de réflexion collective de l'équipe salariée ou du CA. Il-elle valorise les compétences de chacun-e. Il-elle coordonne la mise en œuvre opérationnelle des activités et encadre salarié-es et bénévoles. Il-elle veille au respect des bonnes pratiques dans le cadre des VHSS et de la pluralité des opinions. - Coordination générale : encadrement de l'équipe salariée - Facilitation de la communication au sein de l'équipe bénévole (CA et adhérent-es) - Gestion des ressources humaines (recrutement, formation) - Gestion des enjeux associatifs et politiques - Gestion des partenariats institutionnels : participation aux réseaux professionnels, développement de nouveaux partenariats - Gestion de la coopération inter-associations sur le site du Confort Moderne

2/ Responsable des ressources financières et du budget de l'association : Le-a directeur-trice coordonne les orientations stratégiques et le développement financier de la structure, il est en lien avec les partenaires institutionnels ou privés. - Impulsion et pilotage de la gestion financière et juridique de l'activité - Impulsion et pilotage de l'élaboration des budgets - Ingénierie de financement public : recherche et identification de nouveaux financements, puis constitution et présentation des dossiers de demandes correspondants

3/ Responsable de la valorisation, de la curation et de la mise en réseaux Le-a directeur-trice développe des actions de découverte du fanzinat à travers des interventions lors d'événements extérieurs, met en œuvre le projet artistique, en concertation avec les salarié-es et les adhérent-es (réunions de programmation ouvertes). Il-elle contribue à la reconnaissance au plan international de La Fanzinothèque. - Compétences rédactionnelles : productions d'écrits et de conférences sur le fanzinat - Connaissance approfondie des fanzines et du milieu de l'édition indépendante : environnement juridique, économique et social, réseaux de distribution, organismes et structures associés à la pratique et au développement de la micro-édition. - Connaissance des arts visuels et des expressions marginales (littérature, écologie, genres et sexualités.) - Connaissance des créateurs et des modes de création (ateliers artisanaux, imprimeurs etc.) - Mise en connexion des créateurs de fanzines au niveau national et international (festivals, structures alternatives et institutionnelles, réseau des bibliothèques et des fanzinothèques, échanges internationaux)

Profil : - Culture générale et connaissance des cultures alternatives, intérêt pour les arts visuels, la musique, la littérature. - Niveau universitaire ou très bonne expérience professionnelle - Expérience dans le domaine culturel et associatif - Qualités rédactionnelles - Outils bureautiques, collaboratifs et nouvelles technologies de l'information et de la communication - Connaissance des outils de communication (réseaux sociaux) - Ingénierie et gestion de projet en mode collaboratif - Permis B souhaitable - Anglais

Spécificités du poste : CDI à 80% (28h par semaine), rémunération convention ÉCLAT échelon H coefficient 400 + prime de reconstitution de carrière + tickets restaurant (6,00€, prise en charge employeur 50%), mutuelle Harmonie (R1). Travail ponctuel en soirée, déplacements ponctuels, télétravail ponctuel possible. Tuilage prévu. Prise de poste en Septembre/Octobre