Directeur(trice) d'EHPAD (H/F)

Au sein d'un EHPAD accueillant 70 résidents, sous l'autorité de la Présidente et/ou de la Vice-Présidente du C.C.A.S., vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le C.C.A.S.

Missions ou activités : Vous assurez la direction de l'EHPAD du Kreizker et à ce titre, vous êtes le garant de la mise en œuvre des droits et libertés des personnes âgées accueillies et des orientations définies par le conseil d'administration du CCAS. Vous assurez :

• La conduite du projet d'établissement en cohérence avec son contexte,
• L'organisation de l'accueil et du cadre de vie des résidents,
• La gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement,
• L'animation d'équipe pluridisciplinaire et management du personnel,
• Le développement de l'innovation et du partenariat.

Dans le cadre de ces fonctions, vous veillez tout particulièrement à :

• Être force de proposition auprès du CCAS,
• Elaborer les budgets et gérer de façon optimale les finances de l'établissement dans le cadre de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) et de la convention tripartite,
• Assurer aux résidents un accompagnement dans les domaines du soin, de l'hébergement et de la vie sociale,
• Manager, coordonner une équipe pluridisciplinaire et apporter une expertise particulière dans l'élaboration des plannings du personnel en veillant à respecter les moyens alloués (organisation et coordination des équipes, formation du personnel...)
• Animer et coordonner la démarche d'écriture du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques et ainsi mettre les résidents et leur bien-être au cœur de ce projet,
• Coordonner les relations avec les résidents, les familles, le personnel, les intervenants, les institutions et les autorités de tutelle,
• Faire assurer la maintenance optimale des locaux et du matériel.

Profil recherché : Diplôme niveau 7 (BAC+5) : CAFDES, Master MESS, Master MOSS

• Expériences de direction d'établissements médico-sociaux
• Expérience en management d'équipes
• Connaissance du secteur médico-social et gérontologique
• Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD
• Compétences en pilotage de projet
• Compétence en management d'équipe pluridisciplinaire
• Connaissance en gestion budgétaire et comptabilité
• Intérêt pour le secteur des personnes âgées