Employé administratif (H/F)

Votre mission principale : Soutenir les opérations quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre des tâches et des formalités administratives quotidiennes.

• Participer à l'actualisation des tableaux de bord propre à l'activité
• Réaliser la saisie quotidienne des opérations courantes comptables
• Assurer le suivi financier, administratif du personnel et participer aux dossiers spécifiques selon l'activité du service
• Analyser et optimiser les plans d'action

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Contrat : CDD Temps partiel

Durée minimum : 6 mois

Durée maximum : 12 mois

Service : Administratif

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez...

• Encourager l'innovation et l'évolution pour le bien de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité
• Grandir au sein d'une enseigne dont vous êtes fier

Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.