Formateur.trice tertiare (H/F)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social).

Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recrutons au sein de notre ESRP, un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans les métiers du tertiaire et du numérique : secrétariat, accueil, administration, assistanat de direction, bureautique Vous serez recruté(e) en CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois. Recruté(e) en qualité de formateur(trice), vous serez donc au plus proche des stagiaires pour leur apporter votre expertise et les amener à l'obtention d'un titre professionnel. L'expérience professionnelle est donc très valorisée.

ACTIVITES GENERALES

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Vérifier la procédure d'apprentissage des stagiaires : établir le bilan pédagogique de l'activité de formation pour transmission à l'équipe pluridisciplinaire, établir un programme pédagogique d'orientation et d'information pour le stagiaire, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire sur les difficultés ou les observations

• Soutenir le responsable pédagogique pour construire du contenu et adapter les méthodes, outils pédagogiques des formations tertiaires : élaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation et supports de cours, être en veille professionnelle, être force de proposition

• Travailler en réseaux avec des partenaires dans le cadre du suivi des stagiaires : identifier les partenaires cibles adapté au stagiaire (MDPH, France Travail, mission locales, ESAT etc.), prendre contact avec les partenaires au besoin

• Tenir à jour des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions : prise de note, écrit professionnel sur PPA, élaborer des relevés de décision de réunion, des note de synthèse

• Fiabiliser les acquisitions de connaissances des stagiaires pour établir des actions correctives : dispenser les savoirs et compétences utiles aux stagiaires, être alerte à leur niveau d'assimilation, réaliser des évaluations, des bilans de compétences

• Conduire la dispense des contenus pédagogiques aux usagers en formation tertiaire : Préparation au titre professionnel de chargé d'accueil et gestion administrative (CADGA), travail sur la création des contenus avec l'équipe pédagogique, échange, gérer les sessions de formations, organiser le groupe de stagiaires, les temps de travail

COMPETENCES SOUHAITEES

• Maitrise de la bureautique
• Maitrise des écrits professionnels indispensable
• Maitrise de la rédaction de rapports
• Maitrise de la gestion de groupe (stagiaire)
• Connaissance de la langue anglaise nécessaire

PROFIL SOUHAITE

• Diplôme de niveau bac +3 à +5 dans les métiers du conseil, formation pour adulte, ou ingénierie de formation requis,
• Titre professionnel de formateur professionnel d'adulte ou équivalent
• Expérience professionnelle valorisée et expérience dans l'enseignement appréciée
• Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle souhaitée
• Connaissance des publics TH, du secteur médico-social, du handicap souhaité
• Connaissance du référentiel CléA
• Connaissance du référentiel CADGA

CONDITIONS D'EXERCICE

• CDI à temps plein (avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois)
• Travail à 37h (12 RTT par an)
• Rémunération nette : 1 800 à 2 200€ (selon expérience et qualification)
• Travail sur site du lundi au vendredi

AVANTAGES

• Restauration sur site
• CGOS (opérateur d'action sociale de la fonction publique hospitalière)
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%