GESTIONNAIRE DE PAIE hospitalier (H/F)

Adecco Bordeaux Tertiaire recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, un :

Gestionnaire de Paie H/F

Vos missions. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 salariés et assurez notamment :

•  Le calcul et la saisie des éléments variables de paie (astreintes, indemnités dimanche et jours fériés, heures supplémentaires, etc.) ; 
  

•  Le contrôle, la vérification et l'édition des bulletins de paie ; 
  

•  La réalisation de simulations salariales ;
  

•  L'édition et le contrôle des variables d'absences issues du logiciel de gestion des temps ;
  

•  L'établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats de travail, attestations) ; 
  

•  Le suivi des arrêts maladie, congés maternité, mi-temps thérapeutiques et autres absences ;
  

•  Les déclarations auprès des organismes sociaux et le suivi des dossiers de prévoyance ; 
  

•  La production de tableaux de bord RH et de suivi social.
  

• Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin septembre (renouvelable)

• Bordeaux

• 35h/semaine

• Salaire suivant expérience + Titres restaurants

• Parking gratuit sur site

Cette mission vous correspond et vous avez le profil recherché par l'entreprise ? Merci de postuler directement en ligne AVEC un cv actualisé de 2026.

Vous êtes issu(e) d'une formation BTS, DUT ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie (3 ans mini) sur un poste similaire

Vous disposez des compétences suivantes :

•  Bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale ; 
  

•  Maîtrise d'Excel (formules avancées, tableaux de suivi, idéalement macros) ;
  

•  Sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances ; 
  

•  Discrétion et respect de la confidentialité ; 
  

•  Bon relationnel et capacité à gérer les priorités. 
  

La connaissance d'un logiciel de paie de type HR Access ainsi que d'un outil de gestion des temps serait appréciée.

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