Gestionnaire Formation (H/F)

Dans le cadre de la prestation de l’Externalisation de la Formation, pour le compte de notre client Airbus Atlantic du site de Nantes (Bouguenais), ALIAGE recherche un/une gestionnaire formation pour un CDD de 6 mois (Juillet à décembre).

Poste urgent à prendre immédiatement si possible

Le/la Gestionnaire formation, aura pour mission le déploiement et le suivi du plan de formation :

Déploiement du plan de développement des compétences

· Recueil des besoins de formation : enregistrement et mise en forme des demandes

· Déployer le plan de développement des compétences (gérer, planifier et organiser les sessions de formation, passer les commandes avec les organismes de formation ou les formateurs internes) 

· Assurer la logistique des sessions de formation (réservation salle, demande d’accès pour les formateurs, édition des feuilles de présence, accueil formateurs…)

· Initier les dossiers de formation et en assurer le suivi administratif et de facturation jusqu’à l’archivage

· Constituer les demandes de prises en charge auprès de l’OPCO2I et passer les commandes sur le logiciel SAP

· Assurer la saisie des actions de formation dans le logiciel de gestion MyPulse Learning (formation assurée)

· Contrôler des inscriptions sur les reportings

· Assurer une coordination et des échanges avec les organismes de formations sur la gestion et la mise en œuvre administrative

Gestion du catalogue de formation

Actualisation d’une partie du catalogue de formation sur MyPulse Learning : mise à jour régulière des coûts, heures, organismes de formation, modalités pédagogiques et contenu du programme pour les formations de votre périmètre de gestion.

BTS ou licence professionnelle avec expérience réussie dans la gestion de la formation en entreprise ou en OPCO/AR2I - Alternants en fin de contrat acceptés.

Connaissance des dispositifs administratifs et financiers liés à la formation, maîtrise des outils bureautiques GOOGLE SUITE

La connaissance de MyPulse Learning (Cornerstone), et de SAP serait un plus.

Bon niveau d'anglais souhaité (niveau B2 à B1 ou plus)

Organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve) dans la sollicitation des opérationnels et dans le reporting vis-à-vis du client.

Capacité à travailler en équipe, à distance et sur plusieurs dossiers à la fois.

Rémunération : selon profil et expérience

Avantages :

Mutuelle, prévoyance, tickets restaurants

PEE et intéressement au chiffre d'affaire (déclenchés au bout de 3 mois d'ancienneté).