IA & Solution Argentique Engineer (F/H)

IA & Solution Argentique Engineer F/H

Description de poste

Nos équipes lilloises proposent à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que le développement, la maintenance applicative ou encore leur ERP.

Nous intervenons sur des environnements technologiques riches et variés : systèmes historiques, applications critiques, plateformes digitales, architectures d’intégration, cloud et data. Convaincues que l’intelligence artificielle transforme profondément les métiers du numérique, nous accélérons son adoption dans nos projets, nos offres et nos façons de travailler.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) IA & Solution Agentique Engineer pour jouer un rôle clé dans cette transformation, concevoir des solutions innovantes et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes CGI et de nos clients.

Fonctions et responsabilités

Au cœur de notre stratégie IA, vous contribuez à la conception et au développement de solutions agentiques conversationnelles ou spécialisées pour les équipes métier et équipes IT.

Votre rôle allie maîtrise technique et innovation, sur des projets internes comme pour nos clients.

Concevoir et développer des solutions IA:

• Mettre en place des orchestrations multi-agents et des workflows intelligents

• Garantir qualité, sécurité, performance et maintenabilité

• Concevoir des architectures IA hybrides combinant LLM, RAG, bases vectorielles et services métier

• Développer des agents IA capables d'utiliser des outils (Tool Calling / Function Calling), des API et des systèmes d'entreprise.

• Concevoir et mettre en œuvre des architectures basées sur le Model Context Protocol (MCP).

• Mettre en œuvre des stratégies de mémoire, de contexte et de gestion de l'état des agents.

• Définir les mécanismes de supervision, d'observabilité et d'évaluation des solutions IA.

• Industrialiser les solutions IA via des pipelines CI/CD adaptés aux applications d'IA générative.

• Participer aux choix d'architecture et de gouvernance des plateformes IA.

Missions annexes :

• Partager les bonnes pratiques, faire progresser les juniors

• Participer à la structuration de notre stratégie IA

• Contribuer aux avant-ventes et à la création de nouvelles offres

• Etre force de proposition pour développer les usages IA

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel

• Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Diplômé d'une formation bac+5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience similaire à ce poste d'au moins 2 ans.

Vous faites preuve d'une première expérience réussie de mise en œuvre d'agents conversationnels et solutions argentiques.

Vos compétences sont les suivantes :

• Excellente maîtrise des modèles de langage (LLM) et de leurs usages

• Prompt Engineering et Context Engineering avancés

• Retrieval-Augmented Generation (RAG)

• Agents IA mono-agent et multi-agents

• Tool Calling / Function Calling

• Model Context Protocol (MCP)

• Gestion de mémoire conversationnelle

Développement logiciel

• Excellente maîtrise de Python

• Bon niveau en TypeScript ou Java

• Intégration de services cloud

• Git / Docker / Kubernetes (apprécié)

• Architecture microservices

• Bases SQL et NoSQL

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos coll...