Juriste sénior Droit Social (H/F)

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et Sociales et rattaché(e) à la Responsable des Affaires Juridiques et Sociales, vous êtes un véritable partenaire des équipes RH sur l'ensemble des sujets de droit social.Vous intervenez sur des dossiers à forts enjeux, aussi bien en relations individuelles que collectives, et contribuez activement à la sécurisation et à l'accompagnement des projets de l'entreprise.Vos missions principales :Conseil et relations individuellesAccompagner les RH et managers de votre périmètre sur l'ensemble des problématiques liées à l'exécution du contrat de travail.Piloter les situations sensibles, les précontentieux et les contentieux en lien avec les avocats.Accompagner les enquêtes internes relatives aux signalements de harcèlement ou de discrimination.Rédiger et mettre à jour les procédures, notes et guides juridiques à destination des équipes et des collaborateurs.Relations socialesPréparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions).Accompagner les négociations collectives et rédiger les accords d'entreprise.Assurer le pilotage des Représentants de Proximité de l'établissement de Courbevoie.Contribuer à l'organisation et au bon déroulement des élections professionnelles (fin ).Projets et transformation RHContribuer aux projets stratégiques de transformation de l'entreprise (transferts d'activités, évolutions d'organisation, opérations de croissance) en sécurisant leurs volets sociaux et juridiques.Piloter les sujets RGPD RH et conseiller les équipes sur les enjeux de protection des données personnelles, en lien avec la Direction juridique.Développement de la culture juridiqueConcevoir et animer des formations en droit social à destination des managers et des équipes RH.Assurer une veille juridique et conventionnelle et transformer les évolutions réglementaires en recommandations opérationnelles.Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Saint-Quentin-en-Yvelines. Pourquoi nous rejoindre ?Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur qui contribue durablement à la production d'une énergie décarbonée, compétitive et souveraine.