Manager Commercial Terrain BtoC (H/F)

GR Intérim & Recrutement, recherche pour le compte d'un acteur international majeur de l'énergie verte, en forte croissance en France, un(e) Manager Commercial Terrain BtoC H/F pour accompagner le développement de leur activité en région Centre.

Entreprise engagée dans la fourniture d'une énergie 100 % renouvelable et française, notre client porte un projet à fort impact environnemental et humain. Après plusieurs déploiements d'agences réussis en France, une nouvelle équipe se structure au sein de l'agence de Tours.

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible à Tours (à proximité directe de la gare).

    DEFINITION DES TACHES

À la fois manager de proximité et acteur du développement commercial, vous pilotez l'activité terrain et animez une équipe de commerciaux en porte-à-porte, autour de deux grands volets :

OPERATIONNEL :

• Vous participez à la prospection de nouveaux clients en porte-à-porte et sur stand,
• Vous accompagnez et conseillez les clients sur le terrain,
• Vous identifiez des opportunités d'animation de stands en magasins ou centres commerciaux,
• Vous participez aux prévisions des ventes et élaborez la stratégie de développement commercial,
• Vous assurez un reporting régulier de l'activité.

MANAGEMENT D'EQUIPE :

• Vous participez au recrutement d'une équipe et assurer leur onboarding,

• Vous formez l'équipe aux produits à aux services, ainsi qu'aux techniques de vente,

• Vous animez des points périodiques individuels et collectifs avec l'équipe,

• Enfin, vous créez l'adhésion et l'engagement de l'équipe autour de la marque et du projet !

  COMPETENCES REQUISES & PROFIL RECHERCHE

• Vous disposez d'une expérience confirmée en vente directe / porte à porte, VAD et aimez le management opérationnel.

• Orienté(e) terrain, persévérant(e) et dynamique, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux et d'un projet porteur de sens.

• Votre sens du contact, votre leadership et votre adhésion aux valeurs environnementales feront la différence.

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Rémunération fixe : 34-38KEUR brut/an selon profil
• Rémunération variable : 10KEUR/an
• Statut cadre - 36,5h/semaine + 9 RTT
• Tickets restaurant à 10EUR/jour, mutuelle premium, transports pris en charge à 75 %
• Véhicule de services
• Offre tarifaire sur les contrats d'énergie personnels pour les collaborateurs clients
• Évolutions rapides et mobilités internes possibles

Vous cherchez un poste terrain, responsabilisant et engagé ? Rejoignez un projet qui allie performance commerciale et impact positif !

REF : PSO/RESCOMT/0126