Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité :

• Pôle Enfance
• Pôle Adolescent
• Pôle Insertion
• Pôle Parentalité

Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés.

De fait, la MECS recherche des moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 5 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40) ou de Tarnos(40).

Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE.

Vos missions principales :

• Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat
• Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale, scolaire, et morale.
• Garantir l'exercice des prérogatives de l'autorité parentale et savoir se positionner dans l'intérêt supérieur de l'enfant
• Savoir adopter une posture de responsabilité au quotidien et dans le travail en partenariat et réseaux
• Participer à la rédaction du nouveau projet de service, en être acteur et garantir sa mise en œuvre.
• Maitriser le référentiel métier et le cadre d'intervention.

Compétences et qualités recherchées :

• Accompagnement éducatif répondant aux besoins de l'usager
• Encadrement d'un groupe d'enfants
• Aptitude et maîtrise des écrits professionnels.
• Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité.
• Être force de proposition.
• Savoir animer et proposer des activités
• Utilisation de l'outil informatique.

Conditions du poste :

• Horaires d'internat selon roulement.
• Salaire selon FPH (diplômes et ancienneté)

Durée du contrat : 5 mois Renouvelable puis pérénisable Rémunération : à partir de 1 836,00€ BRUT par mois / Reprise d'ancienneté possible pour augmentation salariale Prime SEGUR / Indemnités heures de dimanche et fériés en supplément

Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés

Prise de fonction : Dès que possible