Skip to content

This page is only available in French.

View French version

Offre D'Alternance Assistant(E) Communication & Community Management (H/F)

Pool Technologie · 26 - Saint-Rambert-d'Albon

Claim this listing

Tell us who you are — our team validates the request within 3 business days. — « OFFRE D'ALTERNANCE ASSISTANT(E) COMMUNICATION & COMMUNITY MANAGEMENT - H/F »

Work email*

Your name*

Company name*

Message (optional)

About the role

Description :

MISSIONS PRINCIPALES

  1. COMMUNITY MANAGEMENT & COMMUNICATION DIGITALE

    • Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn en priorité, autres plateformes selon les besoins).
    • Utilisation des outils de planification et analyse des performances (KPI, taux d’engagement).
    • Rédaction de contenus : posts, actualités, annonces produits, couverture d’événements.
    • Formation aux techniques de rédaction web et à l’adaptation du ton selon les cibles.
    • Veille et interaction avec la communauté : modération des commentaires, messages, et suivi des performances.
    • Participation à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication.
    • Coordination avec les équipes internes pour valoriser les projets et réalisations.
  2. PRODUCTION DE CONTENUS MARKETING PRODUIT & VEILLE CONCURRENTIELLE

    • RÉDACTION DE CONTENUS MARKETING PRODUITS : PRÉSENTATIONS, FICHES PRODUITS, ARGUMENTS COMMERCIAUX, ET SUPPORTS D’AIDE À LA VENTE.
    • Découverte des techniques de rédaction orientées bénéfices clients et SEO.
    • Contribution à la mise en valeur des gammes du groupe via des argumentaires clairs et structurés.
    • Participation à l’élaboration de contenus pour les supports commerciaux, outils digitaux, et communications professionnelles.
    • Veille concurrentielle régulière sur le marché de la piscine et de l’aménagement extérieur : analyse des offres, innovations, positionnements, et tendances.
    • Apprentissage des méthodes de synthèse et de restitution d’informations stratégiques.
    • Synthèse des informations collectées pour alimenter les équipes marketing et commerciales.
  3. ORGANISATION DE SALONS PROFESSIONNELS

    • COORDINATION LOGISTIQUE COMPLÈTE : RÉSERVATION DES HÉBERGEMENTS, DÉPLACEMENTS, SUIVI DES PRESTATAIRES (STANDISTE, TRANSPORTEURS, IMPRIMEURS).
    • Immersion dans la gestion de projet événementiel et la négociation avec les prestataires.
    • Gestion des commandes : goodies, supports clients, et documents de communication.
    • Préparation et suivi des supports de communication pour les salons.
    • Coordination opérationnelle avant, pendant, et après l’événement.
  4. CRÉATION DE SUPPORTS

    • MISE EN PAGE DE DOCUMENTS DE COMMUNICATION (OUTILS : ADOBE INDESIGN, ETC.).
    • Formation aux bases de la PAO et à l’adaptation des visuels pour le web et les réseaux sociaux.
    • Adaptation de visuels pour le web et les réseaux sociaux.
    • Participation à la création de supports marketing (flyers, brochures, etc.).

 

Profil recherché :

FORMATION

* Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la communication, du marketing digital, ou équivalent.
* Recherche d’un contrat d’alternance pour valider un diplôme (Licence Pro, Bachelor, Master, etc.).

COMPÉTENCES & QUALITÉS

* Une première expérience ou projet personnel est un plus
* Excellente expression écrite : maîtrise irréprochable de la grammaire et de l’orthographe.
* Rigueur, sens de l’organisation, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Autonomie et esprit d’initiative.
* Bon relationnel et sens du travail en équipe.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn en priorité).
* Bonne capacité rédactionnelle (adaptation du ton, respect des chartes éditoriales).
* Anglais : lu, écrit, et parlé (niveau opérationnel minimum).
* Maîtrise des outils de mise en page (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator…) appréciée

CONDITIONS RÉMUNÉRATION : Selon la grille légale de l’alternance (pourcentage du SMIC selon l’âge et le niveau d’études).

AVANTAGES :

* Accès à des formations internes.
* Encadrement par un tuteur dédié pour un suivi personnalisé.
* Possibilité d’intégration à l’issue du contrat.

DÉBUT : SEPTEMBRE 2026

CONTRAT : CONTRAT D’APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION (12 MOIS)

RYTHME : 3 SEMAINES EN ENTREPRISE / 1 SEMAINE EN FORMATION (À ADAPTER SELON L’ÉCOLE)

Job details

Location

26 - Saint-Rambert-d'Albon

Contract

CDD - 12 Mois

Experience

Débutant accepté

Posted

Type

Apprenticeship

Assess your skills for this role

5-8 min chat · portable scorecard

Start session

Originally published on France Travail. View the original listing · Is this your listing?

PT

Pool Technologie

DesignEvaluation available

Location

26 - Saint-Rambert-d'Albon

Contract

CDD - 12 Mois

Experience

Débutant accepté

Posted

Type

Apprenticeship