Operateur Test Cartes Electroniques (H/F)

Notre agence Adéquat LIMOGES recrute pour une industrie spécialisée dans la fabrication de matériel d'installation électrique un Opérateur test cartes électroniques. Notre client est un groupe international réputé dans son secteur d'activité.

Prise de poste au 02/11 sur plusieurs mois.

Missions : Conduire les moyens de tests, tester les cartes électroniques et réparer les cartes non conformes dans un cadre défini en respectant les délais et les règles en matière de Sécurité, Qualité et Environnement. A partir d'un planning élaboré par le responsable d'équipe/ responsable d'atelier :

• En suivant les procédures, démarrer et éteindre les moyens de production en veillant à préserver l'intégrité des moyens et l'étalonnage adapté

• Tester les cartes à l'aide des moyens adaptés dans le respect des standards de production (modes opératoires, dossier d'atelier)

• Identifier les cartes non conformes et diagnostiquer les pannes à l'aide de données machine, de plans et de schémas électroniques

• Dépanner les cartes en défaut et vérifier leur conformité

• Reporter les défauts dans le système qualité et informer le réfèrent d'ilot /responsable d'équipe et la qualité, - Renseigner quotidiennement les données de production dans les outils informatiques (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production)

• Proposer des améliorations au sein de l'ilot au travers des standards et les outils Legrand Way (Quick Response Improvment One, chantiers Kaizen)

• Effectuer la maintenance de premier niveau de son ou ses moyens de production.

Qualifications Connaissances en électronique et informatique (logiciel et bureautique)

Connaissances théoriques et pratiques sur les appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, alimentation)

Connaissances du processus de fabrication des produits et sous ensembles électroniques

Maitrise du brasage au fer à souder

Profil :

• Vous avez idéalement un CQPM Monteur Câbleur en Electronique ou équivalent (GEII)

• Etre précis et autonome

• Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité.

Rémunération et avantages : Selon grille de l'entreprise

• Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés ;

• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

• Acompte de paiement à la semaine si besoin ;

• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##