Pilote d'équipe (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos tâches, au quotidien sont les suivantes :

Niveau 1 :

•      Faire respecter le règlement intérieur, le cas échéant, constater et consigner les manquements
  

•      Déployer les actions pour atteindre les objectifs de production
  

•      Optimiser les ressources en fonction des priorités
  

•      Rendre compte de la performance de son équipe en AIC (animation intervalle court) : qualité, coût, délai, productivité, sécurité.
  

•      Assurer la bonne ambiance de travail au sein des équipes
  

Niveau 2 :

•      Encadrer, animer, participer au développement et à la gestion des compétences de l'équipe
  

•      Participer à la sélection des candidats lors des recrutements
  

•      Piloter l'intégration des nouveaux arrivants
  

•      Participer à la réalisation des entretiens professionnels et évaluation
  

•      Analyser et faire remonter au service méthodes tous les écarts constatés en termes d'ergonomie aux postes de travail, suivi de productivité
  

•      Recenser les besoins en termes de formation, outillages, matériels
  

•      Organiser et animer des réunions d'équipe (données de production, incidents, événements, retours clients)
  

Profil :

•      Formation BAC + 2 souhaitée, dans les métiers techniques
  

•      Expérience minimum 2 ans en pilotage d'équipe
  

•      Ou formation BAC avec expérience significative
  

•      Connaissances en électronique souhaitées
  

•      Management d'équipe
  

Savoir-faire et savoir-être :

•      Esprit d'équipe
  

•      Leadership
  

•      Sens de l'écoute
  

•      Bon relationnel
  

•      Pédagogue
  

Contrat et avantages :

•      Type de contrat : CDI
  

•      Convention collective nationale de la métallurgie
  

•      Travail en horaires postés
  

•      Rémunération : selon le profil
  

•      Titres restaurant d'une valeur de 8 € par jour travaillé incluant une pause déjeuner avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 4,50 € / titre
  

•      Régime de prévoyance collectif pour les garanties remboursements complémentaires frais de santé, décès & invalidité.
  

•      Accords de participation et d'intéressement, avec Plan Epargne Entreprise (PEE) permettant le placement sur des fonds (blocage 5 ans)