Pilote de ligne agroalimentaire (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Offrir le meilleur de la viande commence aussi sur la ligne de production : ça vous parle ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Pilote de ligne pour notre atelier de découpe. Vous rejoignez un collectif d'environ 45 collaborateurs et êtes accompagné(e) par votre binôme ainsi que par votre animateur d'équipe. Votre rôle : piloter votre ligne de production dans le respect de la qualité, de la sécurité et du rythme de fabrication. Au quotidien vous :

• Accompagnez et coordonnez l'activité d'une équipe
• Supervisez le déroulement de l'activité de 2ème Transformation conformément aux exigences de présentation, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de maîtrise des enjeux matières
• Contrôlez la qualité des produits : aspect visuel, poids, prélèvements et tests
• Suivez la production et assurez la traçabilité
• Respecter les cadences et les objectifs de production
• Participer à l'amélioration continue du fonctionnement de la ligne

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une première expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire ou vous avez envie d'apprendre un métier concret, technique et rythmé ?

Ce qui est important pour réussir sur ce poste :

• Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel ou agroalimentaire
• Vous aimez le management d'équipe
• Vous appréciez les postes qui demandent de la réactivité, de l'autonomie et de la vigilance
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base pour le suivi de production
• Vous aimez travailler en équipe et communiquer pour garder une production fluide

Et si ce n'était que le début de votre aventure chez nous ? Tout au long de votre parcours, et grâce à L'Ecole des Métiers Bigard, vous êtes accompagné pour progresser, évoluer, à votre rythme.

Ce que le Groupe vous propose

• Rémunération sur 13 mois
• Forfait pause payée (110€/mois), prime d'assiduité (125€/mois)
• Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
• Primes d'intéressement et de participation
• Prime vacances
• CSE actif : chèques vacances, loisirs, voyages à tarif préférentiel ...
• Chèques CESU
• Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)

Chez SOCOPA, chaque parcours compte. Le vôtre aussi. Rejoignez-nous !