Professeur Français, Histoire-Géographie, EMC (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité du Directeur, du responsable d'unité pédagogique de CMA FORMATION du Pays de Meaux, vous serez en charge de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Vos missions :

• Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
• Préparer et animer les séquences pédagogiques
• Evaluer le travail de l'apprenant(e) en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
• Participer aux évaluations et examens
• Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille
• S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
• Mener des projets transversaux et participer à la vie de l'établissement et de sa promotion

PROFIL RECHERCHÉ :

Et si c'était vous Bac+3 minimum en Lettres, Histore-Géographie, ou Sciences Humaines ou de formation Master MEÉF, Master Lettres/Histoire, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en CFA, lycée professionnel ou équivalent, Vos atouts pour réussir sur ce poste : SAVOIR

•    Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.)
  

•    Programmes et référentiels des formations dispensées
  

•    Environnement, enjeux et organisation des CFA
  

•    Psychologie et sociologie de l'adolescent
  

SAVOIR FAIRE

• Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté
• Encadrer des apprentis
• Evaluer une activité, une action, un résultat
• Transmettre des connaissances et des compétences
• Mener une veille réglementaire et/ou technique
• Sens de l'organisation et gestion du temps
• Techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR ETRE
• Sens de l'initiative
• Créativité
• Sens de la pédagogie
• Maîtrise de soi Ce que nous proposons :
• Accompagnement pédagogique à la prise de poste
• CDD jusqu'au 31/03/2027 (renouvelable)
• Statut Cadre - 39 semaines de formation et 13 semaines de congés
• Rémunération sur 13 mois
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur
• Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur
• Prise en charge des titres restaurants (10€) à hauteur de 60% par l'employeur