Projeteur AutoCAD - REVIT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Paris, située à Saint-Denis (93), intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine des infrastructures de transport.

Intégré(e) au plateau projet de notre client basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous interviendrez sur la partie opérationnelle, en lien avec les équipes de projeteurs.

Votre rôle en tant que Projeteur AutoCAD / REVIT (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

• L'analyse du besoin, description des solutions techniques
• La CAO maquettes REVIT & AUTOCAD
• Les dessins des plans de conception et/ou modification d'ouvrages
• Les dessins des plans de phasages de chantier
• Les dessins des plans de méthodologie de réalisation des travaux
• Les relevés sur site en cas de besoin.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 de type Génie Civil, avec une expérience d'au moins 6 années sur un poste similaire dans le domaine ferroviaire et/ou bâtimentaire.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ainsi qu'AutoCAD et/ou REVIT. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. La connaissance des processus internes de l'une des plus grandes entreprises ferroviaires française est un véritable plus.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
• Un entretien technique avec Antoine, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM #LI-JC1