Psychologue Petite Enfance en Creche (H/F)

Entreprise

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Le psychologue du service Petite Enfance accompagne les équipes, les enfants et leurs familles en
apportant une expertise psychologique visant à soutenir le développement de l'enfant, renforcer la
qualité de l'accueil et favoriser le bien-être de chacun au sein de la collectivité.

Poste

MISSIONS PRINCIPALES

- Exercer ses fonctions en référence au code de déontologie des psychologues et du
décret portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux
- Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants accueillis et de sa famille, dans le
respect de sa place de sujet en devenir.
- S'inscrire dans une démarche clinique visant une compréhension des processus
psychiques mis en œuvre au sein de l'institution, à partir de l'écoute, de l'observation, de
réunions et d'entretiens.
- S'associer aux équipes et aux partenaires médico-socio-éducatifs, en lien avec la
famille, pour un travail de prévention concernant le développement de l'enfant et
d'orientation quand cela s'impose.
- Susciter, accompagner et approfondir la réflexion des équipes sur leurs pratiques
professionnelles.
- Participer à l'élaboration du projet éducatif du service petite enfance et du projet
pédagogique spécifique à chaque structure.

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :

• 17h30 hebdomadaires
• Annualisation du temps de travail selon les
  besoins du Service sur la base d'un planning
  annuel établi

PARTICULARITES :

• Respect du secret professionnel
• Autonomie dans l'exercice de ses activités et
  dans le choix de ses modes d'intervention (Cf.
  Code de déontologie des psychologues et
  décret portant statut particulier du cadre
  d'emplois des psychologues territoriaux)
• Temps personnel de travail, type DIRES
  (Documentation, Information, Recherche,
  Enseignement, Supervision)
• Déplacements sur les différentes structures
• Adaptation du travail en fonction des
  structures et des besoins

Profil

Prime annuelle

• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Participation employeur aux frais de transport
  et mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.
• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport,