Référent(e) adossé(e) (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, Impulsions Métropole Sud (service SIAME - Service Intercommunal d'Accompagnement et de Médiation à l'Emploi) recrute un(e) référent(e) adossé(e) (démarrage le 19 octobre 2026).

Ses missions principales seront :

• Organiser et outiller l'accompagnement social d'allocataires du RSA au sein d'une Equipe IOD déployant la méthode « Interventions Offres et Demandes » : O Développer le partenariat nécessaire à l'intégration régulière de publics dans l'action ; Réaliser des permanences décentralisées, notamment en quartiers prioritaires de la ville. O Effectuer le premier accueil du public : Présentation et adhésion à l'action ; Etude de la situation et des besoins du public ; Relais de propositions d'offres d'emploi ; Validation de l'adhésion à l'action ; Contractualisation du Contrat d'Engagement Réciproque (CER). O Garantir le suivi de la Contractualisation CER du public selon les normes fixées par le Département : Reporting des démarches et actions ; Mise à jour de la base de données ; Activation des sanctions / remobilisations ; Réorientation. O Assurer un contact régulier avec le public ; Lever les difficultés sociales liées à l'emploi du public : Développer un réseau partenarial dédié à la santé, au logement, à la mobilité.
• Assurer un suivi administratif : Renseigner les tableaux de bord mensuels, les agendas et les bases de données nécessaires à l'activité ; Produire les bilans prévus.
• Participer activement à la dynamique de l'Equipe IOD (Flash info, réunions d'équipes), aux dynamiques de projets portés par Impulsions (inter-équipes, travaux territoriaux.) et à la dynamique de l'antenne Impulsions de Seclin.

Les compétences requises pour occuper ce poste sont :

• Maitrise du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'action sociale.
• Maitrise des techniques d'entretien avec différents publics
• Maitrise des connaissances de base en informatique et internet, bases de données
• Prise en considération des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'action
• Qualités rédactionnelles (courriers, synthèse de réunion, compte-rendu.)
• Dynamisme, réactivité et curiosité
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Organisation, méthode
• Gestion du temps et des priorités
• Capacité à gérer des situations de comportements « violents »
• Capacité à respecter de la confidentialité
• Capacité à gérer son stress et être réactif
• Capacité d'adaptation

Impulsions Métropole Sud propose les conditions de travail de travail suivantes :

• Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 36H15 hebdomadaire, avec 1H15 de RTT obtenus par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Possibilité de travail sur 4,5 jours ; Mesures spécifiques pour les salariés proches-aidants.
• Télétravail ; 1 demi-journée à 1 journée de télétravail ordinaire par semaine ; 5 jours par an de télétravail pour motifs personnels et familiaux ; 1 jour par mois pour douleurs menstruelles.
• Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise
• Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits)