Responsable adjoint Pôle fournisseur (H/F)

Dans le cadre de la restructuration du pôle fournisseur, l'Association Aurore recrute un cadre expérimenté en renfort pour une durée de 6 mois

Le Siège assure l'animation de la politique associative, coordonne les orientations transversales et veille à la cohérence des actions menées sur les territoires. Il regroupe plusieurs directions supports (RH, finances, comptabilité, qualité, juridique, DSI, communication) qui interviennent en appui des équipes de terrain. Dans le cadre de la restructuration du pôle fournisseur, l'Association Aurore recrute un cadre expérimenté en renfort pour une durée de 6 mois

Rattaché au directeur comptable et enn lien avec le coordinateur fournisseur, il/elle devra :

Missions principales

• Être force de proposition et mettre en oeuvre des actions visant à optimiser la performance de l'équipe (processus, outils, organisation, coordination interne)
• Structurer le traitement du cycle fournisseurs selon les typologies de flux
• Assurer la collecte des factures et le contrôle de la réciprocité des comptes fournisseurs
• Veiller au respect des circuits de validation et de paiement
• Être force de proposition et mettre en oeuvre des actions visant à définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du cycle fournisseurs
• Être force de proposition et mettre en oeuvre des actions visant à mettre en place des restitutions régulières (reporting, alertes, états de suivi)
• Piloter et optimiser les outils (XRP, Yooz)
• Contribuer à l'automatisation des processus
• Solide maîtrise de la comptabilité fournisseurs et des processus associés
• Capacité à piloter une activité à fort volume et à structurer des processus
• Expérience en management d'équipe ou coordination fonctionnelle
• Maîtrise des outils comptables et de dématérialisation (XRP, Yooz ou équivalent)
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
• Qualités relationnelles, sens du service et capacité à accompagner le changement