Responsable Amélioration Continue (H/F)

EN BREF : Responsable Amélioration Continue H/F CDI - Cher (18) Rémunération : 50-60 K€ brut annuel selon expérience Amélioration continue, Lean Manufacturing, Excellence opérationnelle, SQCDP, Performance industrielle, Management

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise technique et la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour des secteurs industriels exigeants. Dans le cadre du développement de son activité, nous l'accompagnons dans le recrutement du futur Responsable Amélioration Continue de son site industriel basé dans le nord du Cher (18).

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans l'animation de la démarche d'amélioration continue et dans la mise en œuvre des plans de progrès.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Accompagner la Direction dans la définition et le déploiement du plan d'amélioration du site, en identifiant les priorités et objectifs de progrès.
• Piloter les chantiers d'amélioration continue, de leur cadrage à leur réalisation, en garantissant le respect des objectifs et des délais.
• Animer la démarche d'amélioration continue auprès des équipes et favoriser l'appropriation des standards et bonnes pratiques.
• Accompagner les managers dans l'animation des routines SQCDP et dans l'analyse des indicateurs de performance.
• Manager votre équipe et intervenir en appui de la Direction sur les actions prioritaires du site. VOTRE PROFIL :
• De formation supérieure technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans l'amélioration continue.
• Vous disposez d'une forte culture terrain, d'un bon esprit d'analyse et êtes orienté(e) résultats. Votre leadership vous permet de fédérer les équipes et d'accompagner les changements.
• Vous maîtrisez les méthodes et outils d'amélioration continue ainsi que les techniques de conduite du changement. Une certification Lean Six Sigma Black Belt est un plus.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

• Un poste à responsabilités directement rattaché à la Direction du site.
• Un environnement industriel technique et exigeant.
• Un périmètre associant amélioration de la performance, animation terrain et management.
• L'opportunité de rejoindre un groupe industriel international.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Un premier échange avec Adrien, Consultant Adsearch spécialisé en Industrie & Ingénierie.
• Un entretien avec les équipes RH.
• Une rencontre avec la Direction et les interlocuteurs opérationnels en lien avec le poste.

Vous souhaitez prendre part à une démarche de transformation et contribuer directement à la performance d'un site industriel ? Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité sur cette opportunité.