Commercial sédentaire (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de profils experts, cadres et dirigeants, accompagne l'un de ses client dans le recrutement d'un responsable commercial sédentaire en mission d'intérim.

Notre client est un acteur industriel international de référence, spécialisé dans les gaz, les technologies et les services associés pour l'industrie et la santé. Présent à l'échelle mondiale, il accompagne ses clients dans l'amélioration de leurs performances tout en contribuant à des solutions durables et innovantes. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Commercial Sédentaire en intérim de 5 mois.

Développement commercial.

• Développer le chiffre d'affaires du portefeuille clients via des actions de fidélisation et de vente
• Promouvoir les offres existantes et les nouveautés
• Réaliser des appels sortants ciblés

Prospection.

• Identifier et conquérir de nouveaux clients
• Mener des actions de prospection commerciale active par téléphone

Gestion du portefeuille clients.

• Assurer le suivi et la gestion des comptes clients
• Garantir un haut niveau de satisfaction client
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées

Formation.

• Bac +2 à Bac +3 en commerce / vente

Compétences techniques (savoir-faire).

• Bonne connaissance des techniques de vente à distance
• Maîtrise du téléphone comme outil principal de travail
• Compréhension d'une politique commerciale
• Connaissance des produits techniques (idéalement gaz, matériels, applications et services associés)
• Sensibilité à l'environnement concurrentiel

Compétences comportementales (savoir-être).

• Excellent relationnel et capacité de communication
• Aptitude à convaincre et à négocier à distance
• Esprit d'analyse et sens de l'organisation
• Proactivité et force de proposition
• Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Curiosité, écoute active et dynamisme
• Gestion des situations complexes et des conflits