Responsable commercial travaux publics (H/F)

Description du poste :

Le Cabinet de Recrutement Manpower Auvergne recrute, pour le compte de son client spécialisé dans les secteurs de l'Électricité et du Gaz, un Responsable production Travaux Publics - Réseaux (H/F) Rattaché(e) au Responsable des opérations du service réseau, vous préparez les projets avec vos équipes et assurez l'encadrement ainsi que la supervision des chantiers, en veillant à leur rentabilité et à la bonne gestion des moyens engagés.

À ce titre, vos missions sont les suivantes Piloter les chantiers (commandes et exécution Manager et fédérer les conducteurs de travaux ainsi que les équipes terrain Assurer le suivi des locations d'engins, des investissements matériels et des réparations Définir les plannings de réalisation en collaboration avec le responsable opération Garantir le reporting et le suivi des chantiers afin d'en assurer le pilotage financier avec le responsable opération Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers Maintenir et développer les relations commerciales avec les clients historiques

Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, avec une spécialisation en terrassement, de niveau Bac +2 à Bac +5. Une compétence en électricité réseaux constitue un réel avantage.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste incluant le management d'équipes. Informations complémentaires Contrat en forfait jours : autonomie dans l'organisation du temps de travail et attribution de RTT Prime de cooptation : jusqu'à 1 500 € versés pour la recommandation d'un candidat recruté Mutuelle d'entreprise : couverture santé avantageuse pour vous et vos proches APAS BTP ? Œuvres sociales : accès à de nombreux avantages sociaux et culturels (aides aux activités sportives et aux vacances Prime de vacances : équivalente à 30 % d'un mois de salaire Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours liés à l'ancienneté Moments de convivialité : événements internes (journées de cohésion, repas de fin d'année?) favorisant l'esprit d'équipe et la collaboration

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap