Responsable d'agence de recrutement (H/F)

Description du poste :

Et si votre parcours professionnel prenait une nouvelle impulsion ? Avez-vous déjà imaginé piloter votre propre agence de recrutement ?

Entreprendre tout en profitant de l'autonomie et de la force d'un groupe reconnu : c'est exactement ce que vous offre Mistertemp' group.

En intégrant Mistertemp' group, vous rejoignez un réseau solide articulé autour de trois enseignes franchisées - Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical - qui comptent plus de 250 agences en France et à l'international.

Vous devenez membre d'un collectif engagé, bienveillant et résolument tourné vers la réussite, prêt à vous accompagner pour transformer votre ambition entrepreneuriale en un projet durable et performant.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant dès aujourd'hui l'aventure Aquila RH à Saran.

Vos missions

· Développer l'activité commerciale de votre agence et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI Identifier, sélectionner et recruter les candidats (du CAP au Bac+2 Gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers de votre agence, dans le respect des obligations légales et des procédures internes Encadrer votre équipe, animer le quotidien, organiser les réunions et piloter les objectifs en cohérence avec les valeurs du groupe.

Description du profil :

Pré-requis

Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent

Type de contrat : CDI - temps plein

Rémunération : selon profil

Profil recherché

Aucune expérience préalable en recrutement n'est requise.

Vous bénéficierez d'un accompagnement complet : services supports performants, directeur développement dédié, formations approfondies sur nos outils, nos méthodes et notre concept.

Vous possédez un tempérament commercial affirmé, un sens aigu des responsabilités et une grande aisance relationnelle.

Votre écoute, votre sens du service et votre capacité à instaurer un climat de confiance feront la différence.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein