Responsable de Business Unit (avec embarqué) - Energie (H/F)

DESCRIPTION Notre client, cabinet de conseil en ingénierie intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs spatial, défense et énergie, recherche un(e) Responsable de Business Unit pour accompagner le développement de sa Business Unit dédiée aux environnements Energie. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où la proximité avec les équipes et la qualité des échanges au quotidien occupent une place centrale. L'entreprise est reconnue pour son positionnement technique pointu, la qualité des missions confiées à ses consultants, ainsi que pour son référencement en rang 1 auprès de plusieurs acteurs majeurs du secteur. Vous intégrez un environnement qui valorise la progression, l'entraide et la montée en autonomie. Vous prenez la direction d'une division existante et intégrez un environnement de travail exigeant, centré sur la performance et le suivi de proximité. Votre rôle consiste à assurer la gestion globale et financière de ce périmètre. Vous encadrez directement une équipe composée d'une quarantaine de collaborateurs. Le contexte spécifique de ce recrutement implique d'apporter un soutien managérial concret à l'équipe commerciale. Vous intervenez particulièrement sur le coaching de deux ingénieurs d'affaires, afin de les accompagner dans leur montée en compétences et l'atteinte de leurs objectifs.

• Pilotage du centre de profit et définition de la stratégie commerciale de la division.
• Management opérationnel, formation et suivi des performances des ingénieurs d'affaires.
• Gestion de carrière des collaborateurs et fidélisation des équipes.
• L'enjeu de ce poste repose sur votre capacité à structurer les méthodes de travail, à relancer la dynamique d'équipe et à stabiliser la croissance sur le secteur de l'énergie.

PROFIL RECHERCHÉ Vous avez validé une formation supérieure de niveau bac+5, idéalement avec un diplôme d'ingénierie. Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire, avec une pratique avérée du management et du développement commercial. Une bonne connaissance des acteurs et des enjeux du secteur de l'énergie est attendue. Votre parcours vous a permis de maîtriser la gestion d'un centre de profit et l'encadrement d'équipes de vente. Vous savez analyser une situation complexe et déployer des plans d'action adaptés pour faire progresser vos collaborateurs. Sens de la pédagogie et leadership. Méthode, prise de recul et orientation résultats. Conditions & avantages

• Contrat : CDI
• Localisation : La Défense
• Télétravail : possible en fonction de l'autonomie et des besoins opérationnels
• Rémunération : fixe entre 50 et 55k selon profil + 30k variable