Responsable développement RH (H/F)

Notre client, une association intervenant dans les domaines du médico-social et social, recherche un Responsable développement RH pour accompagner la structuration et le déploiement de la politique de développement des ressources humaines de l'association.

Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront de :

• Formation & Développement des compétences *

• Piloter la politique formation au niveau national.
• Développer les dispositifs d'apprentissage et les parcours de montée en compétences.
• Animer les réseaux internes et les partenariats avec les organismes de formation.

• Gestion des talents & Mobilité *

• Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Structurer les parcours de carrière et la mobilité interne.
• Développer les outils de détection et de fidélisation des talents.

• QVCT & Projets RH *

• Piloter les actions de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
• Conduire des projets RH transverses et accompagner la digitalisation des processus RH.
• Participer à la communication et aux événements RH nationaux.

• Recrutement & Marque Employeur *

• Développer l'attractivité de l'association et les actions de sourcing.

• Structurer les outils et indicateurs de recrutement.

• Développer les partenariats écoles et les dispositifs alternance/stages.

  Une expérience dans le secteur associatif, sanitaire ou médico-social est un véritable atout. Expérience confirmée en développement RH, gestion des talents ou projets RH. Maîtrise des enjeux recrutement, formation, GEPP/GPEC et développement des compétences. Expérience dans le pilotage de projets RH structurants. Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de communication.