Responsable du développement commercial (H/F)

RESPONSABILITÉS : Vous avez envie de vous investir dans un projet concret, où vos idées prennent vie et où votre impact est immédiat ? Vous aimez autant réfléchir à une stratégie que décrocher votre téléphone ou suivre un client ? Ce poste s'adresse à un profil engagé, polyvalent, qui souhaite jouer un rôle clé dans le développement d'une structure en pleine croissance. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client un Responsable du développement commercial H/F. Notre client est une entreprise artisanale spécialisée dans le travail du bois et reconnue dans la création de pièces uniques et sur-mesure. L'entreprise, à taille humaine (15 collaborateurs), se distingue par un environnement de travail concret, une forte proximité entre les équipes et des valeurs ancrées dans le local et l'authenticité. Missions En lien direct avec le dirigeant, vous intervenez comme un véritable relais dans le développement de l'activité, avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Vos missions principales :

• Définir et déployer la stratégie de développement commercial
• Identifier et activer de nouveaux leviers de croissance et canaux de distribution
• Développer le portefeuille clients
• Piloter et structurer les actions commerciales au quotidien
• Contribuer à la visibilité de la marque ( notamment via le digital et le SEO, en lien avec des prestataires si besoin)
• Gérer les interactions clients : appels, mails, suivi des demandes
• Apporter un regard transverse sur l'organisation et proposer des axes d'amélioration Vous évoluez dans un environnement où la polyvalence est essentielle : ici, la stratégie se construit autant qu'elle s'exécute. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est ouvert à différents niveaux d'expérience, avec un point commun essentiel : l'envie de s'impliquer.
• Vous avez une première expérience réussie (ou confirmée) en développement commercial
• Vous êtes à l'aise aussi bien dans la réflexion stratégique que dans l'opérationnel
• Vous aimez les environnements agiles, où tout n'est pas figé
• Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de sens des responsabilités
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux digitaux (SEO notamment), sans nécessairement être expert La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus. Conditions
• Contrat : CDI
• Localisation : Haute-Saône (70)
• Temps de travail : 39h, horaires flexibles
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine possibles après une période d'intégration
• Rémunération : selon profil à partir de 32K€ annuels
• Accord d'intéressement
• Environnement de travail agréable, au sein d'une entreprise à taille humaine Envie de vous impliquer dans un projet qui a du sens ? Si vous recherchez un poste où vous pourrez à la fois construire, tester, ajuster et voir concrètement les résultats de vos actions, ce challenge est fait pour vous. Transmettez-nous votre candidature pour en discuter.