Responsable résidence autonomie (H/F)

Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé motivé(e) et disponible pour une mission au sein d'une résidence autonomie ? Nous recherchons actuellement un/e responsable de résidence autonomie pour piloter les dimensions qualité, humaine, financière, administrative et logistique de l'établissement.

Description du poste :

Au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités et du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Cugnaux, sous l'autorité du directeur du CCAS, vous contribuerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs, à favoriser le bien-être et à préserver l'autonomie des résidents.

Missions principales :

• Manager les équipes pluridisciplinaires dans une collective et éthique au service du bien-être des résidents et de leurs familles : 17 agents (équipes de soins, hôtelière, de cuisine, administrative et technique) ;
• Structurer le fonctionnement et l'activité autour du projet d'établissement (amélioration des processus et modernisation des outils de gestion) ;
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et mettre en place les procédures nécessaires ;
• Accompagner, écouter et orienter les résidents et leurs familles ;
• Accompagner les résidents et leurs familles pendant la phase de travaux de réhabilitation de la résidence ;
• Préparer l'ensemble des documents financiers associés à la gestion de la résidence (budget prévisionnel et compte administratif) ;
• Participer à l'élaboration du plan d'actions visant au développement et à l'attractivité de la résidence ;
• Inscrire l'établissement dans son territoire et développer les partenariats avec les acteurs locaux et les réseaux de professionnels du secteur.

Missions secondaires :

• Participer au développement d'actions d'animation au sein de la Résidence (portées par le service animation du pôle seniors)
• Contribuer aux projets du pôle seniors, à la réflexion sur le lieu ressource.

Profil souhaité :

• Diplôme de niveau 6 de direction d'établissement social ou médico-social (CAFDES ou MASTER MOSS/MESS)
• Solide connaissance du champ gérontologique et gériatrique ;
• Aptitude à l'accompagnement au changement ;
• Aptitude au travail en partenariat et en réseau ;
• Expérience requise de gestion et d'encadrement ;
• Maîtrise de la législation sociale, du fonctionnement administratif et financier des établissements de personnes âgées et du plan comptable M22.

Quotité du poste : Temps complet (37h30 hebdomadaire)

Durée : 1 mois renouvelable - Poste à pourvoir : dès le 15 novembre 2026

Grade / Cadre d'emploi : grades d'attaché territorial ou d'attaché territorial principal

Avantages sociaux : * sous conditions

• RTT (15 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois - valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de ) *
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée *
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d'œuvres sociales Plurelya *
• Poste éligible au télétravail *

Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante :