Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste : Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en BresseVous souhaitez rejoindre un groupe industriel agroalimentaire français, solide et en forte croissance, reconnu pour la qualité de ses produits et ses valeurs humaines Vous appréciez les environnements industriels exigeants, le terrain et les missions RH à forte responsabilité ? Et si nous vous présentions l'entreprise Notre client est une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire, intégrant également une activité logistique sur site. Le périmètre comprend environ 260 collaborateurs, au sein d'une organisation structurée en équipes 3×8, avec une équipe de nuit fixe. Ce que mon client recherche Adecco Viriat recrute, pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire : RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI A pourvoir dès que possible Poste basé commune voisine de Bourg en Bresse (01) Les indispensables du posteAccompagner la direction, les managers et les salariés sur l'ensemble des sujets RH

• Piloter et coordonner des projets RH transverses
• Déployer et suivre le plan de formation du site
• Gérer la masse salariale et élaborer les budgets RH
• Animer les Instances Représentatives du Personnel et veiller au maintien d'un climat social de qualité
• Définir et piloter la stratégie de recrutement et les actions en faveur de l'emploi
• Favoriser le développement des compétences (formation, mobilité, accompagnement individuel)
• Concevoir, déployer et évaluer les processus et outils RH
• Superviser la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des accords en vigueur
• Encadrer les activités rattachées au service : accueil, standard et gestion des tenues de travail
• Manager une équipe de 3 collaborateurs (2 assistants RH et 1 apprenti RH) Description du profil : Et si vous êtes cette personne***Formation supérieure en Ressources Humaines
• Expérience minimum de 5 ans sur une fonction RH généraliste
• Expérience impérative en milieu industriel
• Forte capacité d'adaptation, sens du relationnel et leadership
• Approche terrain, rigueur, sens de la confidentialité
• Adhésion à des valeurs fortes : engagement, respect, responsabilité, performance et simplicité Les compléments d'informations Contrat : CDI - Statut cadre Rémunération Salaire fixe sur 13 mois
• Prime sur objectifs
• Intéressement & participation
• Plan d'Épargne Entreprise
• Package global entre 40 K€ et 50 K€ brut/an, selon expérience Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement. POSTULEZ !