Responsable Trésorerie et Comptabilité Clients (H/F)

DESCRIPTION Notre cabinet de recrutement recherche pour son partenaire un Responsable Trésorerie & Comptabilité Clients H/F. Au sein d'un environnement multisites à forts volumes de flux, ce poste stratégique pilote la gestion de la trésorerie, le suivi des encaissements et la fiabilité de la comptabilité clients. Il joue également un rôle clé dans l'animation de l'équipe et l'amélioration continue des processus financiers. Missions Pilotage de la trésorerie

• Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie et le suivi des positions bancaires.
• Contrôler les flux financiers et veiller à leur correcte comptabilisation.
• Suivre les opérations de décaissement et d'encaissement.
• Réaliser les rapprochements bancaires et garantir la fiabilité des soldes.
• Produire les reportings et situations de trésorerie réguliers.
• Participer aux clôtures mensuelles et au respect des procédures financières. Supervision de la comptabilité clients
• Garantir la fiabilité du suivi des comptes clients et des encaissements.
• Superviser les opérations de lettrage, de facturation et d'intégration comptable.
• Contrôler les flux liés aux activités commerciales et aux encaissements des points de vente.
• Analyser les écarts, anomalies et suspens comptables.
• Piloter les actions de relance et de recouvrement.
• Contribuer à la justification des comptes dans le cadre des clôtures. Management et organisation de l'activité
• Encadrer et accompagner une équipe dédiée à la trésorerie et à la comptabilité clients.
• Répartir les activités et suivre la bonne réalisation des missions.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Suivre les indicateurs d'activité et veiller au respect des délais et procédures.
• Participer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de travail.

EXIGENCES Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
• Expérience confirmée en trésorerie, comptabilité clients ou comptabilité bancaire.
• Expérience réussie en management d'équipe.
• Bonne maîtrise des flux financiers, des opérations bancaires et des processus comptables.
• Aisance avec les outils de gestion, les ERP et Excel.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, organisation et réactivité.
• Solides qualités relationnelles et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs.