SNCF - ALTERNANCE - BAC +4/5 - Chargé(e) de Projets Formation & Digital Learning (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Administration et Éditorialisation SharePoint :

• Refonte et mise à jour de l'intranet formation.

• Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités.

• Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo)

Veille et Gestion des connaissances :

• Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH.

• Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes

• Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif

Accompagnement du changement et Animation :

• Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction).
• Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie.

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES

• Microsoft 365 : Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques).
• Numérique : appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...)
• Paie/Gestion Administrative : Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus).
• Soft Skills : Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition.

FORMATIONS VISÉES

• Master RH, spécialité "Digital RH"
• Master Management des Ressources Humaines et Transformations Digitales
• Master Communication des Entreprises / Communication RH