Talent Acquisition (H/F)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) recruteur(se) pour renforcer notre équipe Recrutement : Missions :

• Identifier et sourcer des candidats qualifiés via différents canaux
• Réaliser les préqualifications téléphoniques puis les entretiens en visio
• Sélectionner les profils les plus pertinents en fonction des besoins
• Rédiger les comptes-rendus et synthèses d'entretien
• Assurer un suivi de bout en bout : du sourcing à la signature

Profil recherché :

• Étudiant(e) en formation supérieure (Commerce, Sales, Ressources Humaines ou équivalent)
• Une première expérience en recrutement IT et en sociétes de services/ESN est indispensable
• Intérêt marqué pour le recrutement et l'univers de la tech
• À l'aise avec le sourcing, la prospection et le cold calling
• Excellente communication orale et écrite en français
• Bon niveau d'anglais B2 ou +
• Capacité à gérer du volume et un rythme soutenu
• Autonome, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) solutions
• Bon relationnel, persévérant(e) et force de conviction
• À l'aise dans un environnement 100 % digital

Qualités attendues : Souriant(e), énergique, résilient(e), organisé(e), persuasif(ve), avec un vrai goût du contact humain et de la prospection.

Ce que nous offrons :

• Prime sur les recrutements/signatures réalisés
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Démarrage début septembre