Tehcnicien de Maintenance (H/F)

Description :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'entreprise, vous aurez principalement pour missions de :

• Gérer les stocks des composants machines
• Rechercher et approvisionner les composants
• Détecter et analyser un dysfonctionnement ou une panne sur les équipements industriels
• Assurer les maintenances préventives et curatives des équipements de production et des bâtiments
• Remplacer ou installer des pièces ou organes d'une machine
• Capitaliser les informations et enregistrer la traçabilité des travaux de maintenance
• Surveiller et contrôler le bon fonctionnement de l'équipement et des sécurités après remise en état
• Définir, mettre en oeuvre des actions de progrès dans son champ de compétences et traiter les problèmes pour en éradiquer les causes
• Mettre en oeuvre les consignes et les règles Qualité Hygiène Santé Environnement
• Transmettre, recevoir des informations et travailler en équipe
• Former les opérateurs de production aux équipements si nécessaire
• Maintenir la GMAO à jour
• Participer à des projets si nécessaire En complément, le/la Technicien(ne) Maintenance pourra également se voir confier toutes autres missions relevant de ses compétences et répondant aux besoins des divers services de l'entreprise.

CONTRAT : CDI (39h/semaine) RYTHME HORAIRE : Journée ou 28 voir 38, avec astreintes possible en saison haute. STATUT : Statut Non-Cadre - coefficient 800 de la CNN Plasturgie

Profil recherché :

DIPLOME/PREREQUIS :

Diplôme de niveau Bac à Bac + 2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou solide expérience (3 à 5 ans) sur un poste similaire.

COMPETENCES :

• Maitrise de l'outil informatique (notamment Excel - supports de suivi intervention.)
• Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur - GMAO
• Savoir lire un plan ou un schéma technique
• Habilitations électriques BR B1V B2V BC
• CACES R486 (nacelle) est un plus
• Connaissance vision robotique (Yaskawa/Cognex) est un plus

QUALITES PROFESSIONNELLES :

• Sens de l'observation, réactivité et force de proposition sur les mesures correctives et préventives
• Aisance relationnelle - communication avec les autres services de l'entreprise
• Adaptabilité, sens de l'analyse et rigueur
• Forte culture sécurité