Un Conseiller autonomie (H/F)

Le CCAS d'Antibes Juan-les-Pins recrute un Conseiller Autonomie (H/F) au sein du service « Autonomie et Adaptation du Cadre de Vie »

MISSIONS *Accueil, information, orientation des usagers en matière d'autonomie et d'accès aux droits *Aide au montage, gestion et suivi administratif des dossiers des usagers en matière d'autonomie et d'accès aux droits *Aider à la mise en œuvre et suivi des activités visant à améliorer la vie quotidienne des personnes en situation de handicap (Handiplage, Matinale Emploi et Handicaps, Journée d'Information Emploi et Handicaps, activités et formations à destination des aidants) -Participations aux permanences et réunions des partenaires représentant le champ du handicap et la perte d'autonomie *Suivi administratif et veille documentaire *Aider à établir les statistiques du service *Accueil et secrétariat du Pôle Maintien à Domicile de la Direction Adjointe à la Gérontologie -Produire des documents divers (fiches d'intervention, demandes d'ordres de mission, cartons de stationnement, publipostages, lettres-type, questionnaires de fin de prestation, bordereaux, demandes d'ouvertures de droit, protocoles de traitement, contrats et avenants au contrat, .) -Préparer les envois de correspondance auprès du public (documents destinées à répondre aux demandes des usagers) et des partenaires -Compléter les formulaires de demande d'aide (Allocation Personnalisée d'Autonomie, Aide-ménagère, caisses de retraite, .), procéder à leur envoi et au suivi de leur instruction -Prendre contact avec les services du Maintien A Domicile pour une mise en place de prestations. -Programmer les visites à domicile d'évaluation des travailleurs sociaux pour la mise en place des prestations *Assurer l'accueil du Pôle Maintien A Domicile et la prise en compte des 1ères demandes de mise en place de prestation de maintien à domicile.

COMPETENCES :

SAVOIR : *Règles et techniques de la communication écrite et/ou orale *Caractéristiques des populations aidées *Dispositifs d'aide et d'action sociales en faveur des personnes, des familles et des enfants *Fonctionnement des systèmes d'aides et de prestations *Organisation et missions des services sociaux du département et du CCAS *Acteurs, partenaires et dispositifs du secteur *Connaissances informatiques (logiciels Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Internet), logiciels métiers *Autonomie indispensable

SAVOIR-FAIRE : *Accueillir, informer et orienter le public *Aider les usagers à rédiger des documents administratifs *Saisir des informations dans une base de données ou un logiciel *Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre *S'adapter à la diversité des situations et des usagers *Gérer les situations de stress et réguler les tensions *Conserver neutralité et objectivité face aux situations *Techniques et outils de planification. *Rigueur, précision

SAVOIR-ETRE : *Amabilité, accueil, aisance relationnelle *Discrétion, respect *Mobilité intellectuelle, adaptation, ouverture d'esprit *Esprit d'équipe

QUALIFICATION : *CAP - BEP ou Baccalauréat

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : *CDD de 3 mois renouvelable (poste vacant) _ Poste à pourvoir à compter du 01/12/2026 *36,15H du lundi au vendredi, amplitude horaire maximale 8h30 à 17h00 générant 25 jours de congés et 7,5 jours d'ARTT annuels

• Salaire mensuel brut de référence en fonction du diplôme et de l'ancienneté - Traitement de base entre 2035 € et 2189 € Brut + tickets restaurant + sous conditions : prime de fin d'année et participation aux frais de protection sociale complémentaire en cas de mutuelle labellisée et selon revenu fiscal de référence

Candidature (CV+Lettre de Motivation) à adresser à Madame FUALDES, Responsable du service.