Chargé / Chargée de recrutementin Strasbourg

Recruter et intégrer une personne

13%

Techniques de communication orales, écrites et numériques

13%

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

13%

Faire preuve de réactivité

8%

Faire preuve de persévérance

8%

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

8%

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

8%

Etre ouvert aux changements

4%

Etre force de proposition

4%