1 Agent de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F) - CDI

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile.

Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département.

Nous recherchons un.e agent.e de maintenance des bâtiments (H/F) en CDI, temps plein (35h00)

Vos Missions : épauler nos deux agents de maintenance et assurer l'entretien de trois bâtiments, situés à Neuilly sur Marne très à proximité les uns des autres ainsi qu'un autre basé temporairement à Tremblay-en-France :

- Maintenance courante (changement des ampoules, petite plomberie, montage ou réparation de meubles.),

- Dépannage divers (électricité, plomberie, serrurerie.), - Travaux de rénovation (Peinture, carrelage, sols.),

- Entretien des véhicules de service (A/R annuel au garage pour révisions, vérification mensuelle des niveaux.),

- Entretien courant des jardins (en complément de l'intervenant extérieur assurant le gros œuvre), - Liens avec les prestataires extérieurs,

- Travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents) : intervenant où les jeunes vivent, il/elle doit avoir une attitude et des propos respectueux de ces derniers.

Profil : - Polyvalence, - Rigueur, implication et grande motivation, - Capacité à travailler en équipe, - Titulaire du permis B obligatoire, véhicule à disposition.

Poste basé à Neuilly-sur-Marne

Salaire : selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (2100 bruts mensuels à 2300 bruts mensuels), tickets restaurant (8 euros), participation au transport et à la mutuelle, 9 jours de congés trimestriels par an en plus des congés annuels, chèques ANCV, chèques cadeaux.