4 chefs d'équipe nettoyage pour ASTERIX (H/F)

Nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe H/F pour le parc de notre gaulois préféré LE PARC ASTERIX. Et si c'était vous ? #LeJobQueJeVeux

Vous devez être disponible jusqu'au 4 janvier 2027. Aucun congé ne pourra être pris pendant cette période

De formation dans le nettoyage, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoyage, vous appréciez manager une équipe et êtes doté d'un bon relationnel alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Vous serez un véritable bras droit du responsable de site sur le Parc. Un cdd sur ce site dans un premier peut éventuellement débouché sur un emploi pérenne dans le groupe sur d'autres sites par la suite.

La mission gauloise, sera si vous l'acceptez, de travailler de 11H à 18H avec une heure de repos du guerrier ou de la guerrière bien méritée. Vous serez sur 6 jours et non 5. Pas de congés possible pendant les mois estivaux, et vous êtes disponible les week ends. La Configuration des horaires peuvent être modifiés lorsque le parc est fermé au public.

Si vous avez un char, ou un deux roues motorisé, pour aller au Parc Astérix, c'est parfait, sinon pas de panique une navette depuis le RER de Charles de Gaulle vous cheminera à votre poste.

Voici quelques missions qui vous seront demandées:

NETTOYAGE DES LOCAUX :

• Assurer, selon le site, l'ouverture et/ou la fermeture des locaux
• Préparer les produits, matériels et consommables nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe. Effectue les contrôles visuels journaliers de ses prestations ainsi que des agents de services.
• Gerer le parc matériel et les stocks de produits et consommables.
• etc...

RELATION CLIENT : l'image de marque de l'entreprise auprés d'Astérix c'est vous et votre équipe

MANAGEMENT : Formation/Accompagnement/Contrôle: Veille à la bonne intégration des nouveaux embauchés

• Développe les compétences de l'équipe en les formants et en les accompagnants
• Remonte les besoins de formation à son responsable

DISCIPLINAIRE :

• Veille particulièrement à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe.
• Enregistre les écarts des agents à la discipline interne

ORGANISATION : -Répartit la charge de travail au sein de son équipe -Répond aux questions de son équipe et les accompagne si nécessaire -Garantit la bonne entente au sein de son équipe