Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté.

INTERNAT

MISSIONS PRINCIPALES

• L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelle qu'en soit l'origine ou la nature.
• Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
• Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.
• Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
• Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne en structure et dans le cadre scolaire et social.
• Analyser les besoins et les attentes des bénéficiaires par la coordination des projets socio-éducatifs.
• Concevoir, coconstruire et mettre en œuvre un projet individuel et/ou collectif d'accompagnement socio-éducatif.
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé.
• Animer et encadrer des activités socio-éducatives.
• Participer aux réunions de fonctionnements ou institutionnelles.
• Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées.

SAVOIRS

• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement
• Droits des usagers

SAVOIR-FAIRE

• Accompagner une personne dans la vie quotidienne
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• S'inscrire dans un travail d'équipe et organiser son travail au sein d'une équipe
• Traiter et transmettre les informations
• Gérer des situations d'urgence
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Assurer une veille informationnelle, documentaire, technique sur ses connaissances dans son domaine d'activité
• Organiser son travail au sein d'une équipe

SAVOIR-ETRE ET COMPORTEMENT PROFESSIONNEL Sens de l'écoute - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Capacité d'adaptation aux situations - Capacité d'adaptation relationnelle - Réactivité - Sens de l'observation - Résistance au stress - Sens de la responsabilité - Discrétion/confidentialité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Disponibilité - Capacité de distanciation