Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie d'au moins 15 jours, le pôle Protection de l'enfance recrute un (e) intervenant (e) social. Poste à pourvoir dès que possible. Ce CDD pourra être renouvelé.

Missions : Au sein d'une équipe de 6 professionnel(le)s en charge de suivis des MNA et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes :

• Participer au diagnostic éducatif
• Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, rendez-vous santé, loisirs.
• Accompagner les jeunes dans leur quotidien, visites à domicile régulières et les transporter vers l'extérieur
• Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe.
• Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.
• Rendre compte de ses actions et observations pour garantir la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Transmission orale et écrite aux intervenants sociaux et chef de service

Conditions :

• CDD temps plein 35h à pourvoir immédiatement
• Horaires d'internat (nécessité de présence sur une soirée semaine et un samedi par mois).
• Convention collective du 15 mars 1966 - IDCC 0413
• Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 2038€ bruts mensuels
• Poste basé à Louviers avec des déplacements sur le département 76/27 (véhicule de service)

Profil : Vous possédez :

• Idéalement un Diplôme d'État de travailleur.se social.e (DEASS, DEES, CESF.) mais ce n'est pas obligatoire ou Diplôme d'État de niveau III (AES)
• Expérience dans le champ professionnel concerné appréciée.
• Capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative.
• Capacités à travailler en autonomie et aux domiciles des jeunes
• Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité de communication avec les institutions et partenaires.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Connaissance du public MNA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance.
• mobilité obligatoire

Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE à fournir avant l'embauche