Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

• Missions principales

• Aider le résident, la personne âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.
• Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.

• Missions permanentes :

• Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
• Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
• Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

• Activités : COMMUNICATION-RELATION

• Accueillir les nouveaux résidents et leurs familles,
• Effectuer des transmissions écrites (logiciel de soins) et orales, suffisantes, précises, concises et fiables
• Assurer la traçabilité des selles, de la douleur dans le logiciel de soins
• Être à l'écoute et orienter si besoin les familles vers l'IDE ou le cadre de santé, la psychologue ou la secrétaire pour répondre à leurs demandes
• Entretenir et faciliter la communication avec les résidents
• Collaborer étroitement avec le médecin et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions de service
• Identifier les situations d'urgence et alerter
• Proposer et participer aux animations

TECHNICITE

• Dépister et observer les signes d'évolution de la maladie de la personne âgée
• S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge de l'autonomie de la personne âgée
• Aider et accompagner dans les activités quotidiennes
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort
• Proposer des activités thérapeutiques et occupationnelles en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents
• Réaliser des préventions d'escarre
• Réfection des lits
• Installer le résident en fonction de son handicap, avec le matériel adapté
• Participer au maintien et à l'amélioration de la nutrition
• Distribuer les repas, aider à la prise alimentaire
• Participer à l'hydratation du résident
• Evaluer la prise alimentaire et hydrique, surveiller le poids
• Evaluer la douleur avec l'échelle adaptée
• Concourir à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents et des familles
• Aider à la prise des médicaments en collaboration avec l'IDE
• Entretenir et ranger les locaux (chambre, office alimentaire.) selon les protocoles en vigueur dans la structure
• Entretenir le matériel
• Commander le matériel et gérer le stock

INFORMATION-FORMATION

• S'informer
• S'inscrire dans une démarche de formation permanente
• S'investir dans l'encadrement des stagiaires (A.S et AES)

PREVENTION DES RISQUES - SECURITE

• Participer à la gestion des risques. Déclarer les événements indésirables
• Participer à la prévention des infections nosocomiales par le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Prévenir les risques de chutes, par un aménagement adapté des locaux et l'utilisation du matériel spécifique

CONTRIBUTION ECONOMIQUE

• Contribuer à la maîtrise des coûts par une bonne utilisation et une gestion rationnelle du matériel

Prise de poste : Recrutement dès que possible. Profil recherché : Diplôme obligatoire. Profils débutants acceptés. Horaires : 6h45-13h45 / 7h30-14h30 / 14h-21h / 10h17h/ 11h-18h / 9h-19h30 (uniquement pour l'Unité de Vie Protégée)