Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

    Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e),

Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Sur l'établissement suivant :

• Home Pascale (I.M.E.), situé à Evreux. Accompagnement de 20 enfants et adolescents. L'I.ME. Home Pascale est un établissement à taille humaine, accueillant des jeunes de 3 à 20 ans, porteurs de troubles du spectre autistique. La prise en charge repose sur les besoins personnels de chaque enfant ou adolescent en proposant des réponses dans les domaines spécifiques qui marquent les traits autistiques : communication, relations sociales, comportement.

Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre :

• D'assurer l'accompagnement des enfants accueillis au travers des actes de la vie quotidienne : hygiène, habillage, repas et développement de l'autonomie.
• De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des enfants, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions. De solliciter, stimuler et encourager toute action réalisable par la personne.
• De participer, en début d'après-midi, aux ateliers éducatifs organisés avec l'équipe de l'accueil de jour, en contribuant aux objectifs d'apprentissage, de socialisation et d'autonomie.
• D'assurer, à partir de 16 h, l'accompagnement des enfants accueillis en internat modulé (5 jeunes), en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à la continuité de leur accompagnement éducatif.
• De favoriser l'acquisition progressive des compétences nécessaires à la vie quotidienne et de contribuer à l'instauration de repères sécurisants, dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant.
• De veiller à la sécurité et au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire.
• De contribuer à l'élaboration du projet personnalisé ou à son actualisation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée.
• De favoriser et de s'impliquer dans la relation et la communication, verbale ou non, avec les enfants accompagnés.

C'est également :

• Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
• Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
• Participer au travail d'équipe et contribuer à la cohérence de l'accompagnement éducatif des enfants.

Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :

• Êtes titulaire d'un diplôme A.E.S., A.M.P. ou ADVF.
• Avez déjà une expérience auprès d'enfants ou de personnes en situation de dépendance. Une expérience auprès de personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme serait appréciée.
• Êtes doté(e) de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante.
• Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations.
• Souhaitez être proactif(ve) dans des groupes de travail (démarche d'amélioration continue par la qualité).

Nous vous proposons :

• Un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), avec reprise de votre ancienneté.
• Des horaires répartis du lundi au jeudi, de 13 h 45 à 23 h, avec 30 minutes de pause. Le vendredi n'est pas travaillé.
• Un droit aux congés étendu : 18 jours de congés trimestriels en sus des 30 jours de congés payés.
• Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles.
• Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE.
• Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, etc.

Rémunération : Selon la grille de la convention collective et en fonction de l'ancienneté justifiée entre 2100 EUR et 2500 EUR bruts mensuels pour un temps plein.

Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.