Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un temps de travail à 7h30/jour, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prime vacances, une prime apport d'affaires, et une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

POSTE A TEMPS PARTIEL : 3 jours par semaine (22.5h/sem)

LES DEPLACEMENTS : Vous serez rattaché à l'équipe de Limoges (environ 10 personnes) où vous pourrez bénéficier d'un période de formation et d'un duo pour démarrer dans de bonnes conditions. Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines (départements 19 et 24) : Brive, Tulle, Ussel, Terrasson, Thiviers, Nontron, Périgueux, Bergerac, Sarlat

LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)

• Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.

• Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.

• Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.

• Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante.

• En option, le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) dites nous si vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)

Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.

LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.

• Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
• Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
• Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
• Vous connaissez l'offre de services de France Travail.
• Vous êtes titulaire du permis B et vous avez un véhicule personnel

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette !

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.