Adjoint Responsable Comptable F/H - Jean Larnaudie

N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement !

Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise.

En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun.

Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e)

Adjoint au Responsable Comptable (F/H).

Directement rattaché à la Responsable Administratif et Comptable, votre mission sera d'assister cette dernière en gérant, de manière autonome, les éléments techniques et fonctionnels du quotidien. A ce titre vous êtes amenés à :

1/. Production et contrôle comptable

• Suivre l'avancement des travaux et le respect des échéances
• Contrôler la qualité et fiabilité des travaux réalisés
• Accompagner les autres collaborateurs du service comptable dans leurs problématiques comptables et techniques
• Superviser les opérations de comptabilité générale
• Contrôler les comptes clients, fournisseurs et comptes de trésorerie
• Réaliser les contrôles et justifications des comptes
• Effectuer certaines opérations classiques de comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochement bancaire.)

2/. Fiscalité et obligations déclaratives

• Préparer et établir les déclarations fiscales
• Superviser les échéances fiscales courantes : TVA, DEB, CVAE, IS, .
• Contrôler la cohérence des bases déclaratives avec la comptabilité
• Participer à la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale

3/. Contrôle et fiabilisation de l'analytique

• Vérifier la cohérence des imputations analytiques des opérations comptables avec la nature des charges et des produits concernés
• Identifier les écarts ou anomalies d'imputation et assurer leur régularisation
• Participer à l'amélioration et à l'harmonisation des règles d'imputation analytique au sein des différentes sociétés du groupe
• Accompagner l'équipe dans la compréhension et l'application des règles d'imputation

4/. Reporting et analyse

• Participer à la production des reportings comptables jusqu'à l'établissement des comptes de résultat pour les sociétés du périmètre
• Réaliser les écritures d'inventaire et de provision
• Elaborer les dossiers de révision

Votre rémunération annuelle comprise entre 37,5K€ et 40k€ brut, est déclinée ainsi :

• Entre 2500€ et 2700€ brut mensuel sur 12 mois selon profil
• 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté versé par moitié en juin et décembre
• Participation et intéressement aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté sur l'exercice.Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance.

Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société.

C'est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement personnel, adaptés à chacun.

Description du profil

De formation en comptabilité, Bac+2 ou plus, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en comptabilité générale.

Rigueur, Confidentialité, esprit d'équipe et organisation seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions.

Ce que nous attendons de vous :

Un engagement réciproque

Une assiduité au poste

Du sérieux et de la rigueur dans l'exécution de vos missions

Une autonomie et un appui dans les opérations de Comptabilité Générale

Avantages

• 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté versé par moitié en juin et décembre
• Participation et intéressement aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté sur l'exercice
• Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
• CSE d'entreprise
• Avantages tarifaires sur les produits du groupe
• Forfait jours 218jrs (RTT et autonomie d'organisation)
• Télétravail possible à raison d'un jour par semaine