Agent d'office et d'entretien/ Multi-accueil Saint-Savinien (H/F)

Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame la Présidente avant le 15 novembre 2026. Toutes candidatures sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.

L'agent assure l'entretien des locaux et l'office du Multi-accueil en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et les protocoles communs aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) validés par la P.M.I. L'agent participe à l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi qu'à la vie de l'établissement. Il est intégré à l'équipe. Il peut assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.

Poste de l'office

• Gestion de l'office en lien avec les obligations H.A.C.C.P
• Assurer la réception des plats livrés
• Savoir utiliser le logiciel pour assurer la commande des repas
• Assurer la préparation des repas et la mise en place des goûters
• Maîtriser le suivi et le rangement du Plan de Maîtrise Sanitaire (tenir le classeur et les archives à jour)

Entretien des locaux

• Assurer l'entretien quotidien des locaux selon les protocoles des E.A.J.E sous la responsabilité de la directrice et en concertation avec l'équipe
• Gestion des stocks des matériels et des produits : assurer le suivi des commandes
• Contrôler l'état de propreté des espaces extérieurs et signaler les dysfonctionnements
• Nettoyer l'ensemble des surfaces, les sols et les sanitaires en lien avec les protocoles des E.A.J.E
• Entretenir et ranger le matériel courant dans les lieux et boîtes dédiées
• Assurer l'entretien du linge, des jeux et jouets en lien avec les protocoles des E.A.J.E
• Savoir rendre compte du travail réalisé en utilisant quotidiennement les documents dédiés (obligation de traçabilité)

Participation à l'élaboration du projet d'établissement et être actif dans sa mise en œuvre

• Participer au travail de l'équipe, aux réunions et aux journées pédagogiques
• Contribuer à faire vivre au quotidien le projet d'établissement
• Être garante de la réalisation des tâches en fonction du planning et des protocoles
• Savoir travailler en équipe : permettre la circulation de l'information
• Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits d'entretien.
• Savoir situer sa fonction et son rôle dans une équipe, un service, une collectivité
• Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
• Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents
• Être en capacité de prendre du recul pour ajuster sa posture et demander de l'aide Accueil et encadrement
• Adopter une posture professionnelle dans l'accueil des familles
• Savoir encadrer un groupe d'enfants : garantir leur sécurité et veiller à leur bien-être
• Accompagner les temps de repas des enfants
• Mettre en place les conditions nécessaires pour permettre une bonne qualité du repas (aménagement de l'espace)

Formation et qualités requises : Diplôme souhaité : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)

• Connaissance de la méthode HACCP
• Qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe
• Savoir rendre compte et signaler les dysfonctionnements
• Sens du service public
• Appliquer les consignes de sécurité
• Travail en autonomie
• Devoir de réserve
• Discrétion et humilité

Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur mutuelle santé

Durée / type de contrat : CDD 1 an (01/01/27 au 31/12/27) Date à pourvoir : 1er janvier 2027 Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique