Agent de fabrication (H/F)

Entreprise familiale, fière de proposer des mobil-homes de qualité supérieure depuis maintenant 25 ans sur la commune de Venansault, notre client dispose d'un grand savoir-faire dans le domaine leur permettant de proposer des mobil-homes haut de gamme, fabriqués avec soin pour répondre à toutes les exigences en terme de confort et de style.

Rattaché(e) à une équipe de production, au sein d'un atelier, vos missions seront les suivantes : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Agents de Production (H/F) pour renforcer nos lignes d'assemblage.

Nous recherchons des profils polyvalents et manuels. Une première expérience en industrie ou dans le secteur du bâtiment est appréciée et des compétences en électricité ou en plomberie seront un véritable plus pour évoluer au sein de l'atelier.

Les tâches durant votre mission peuvent être :

• Assemblage et montage de la structure de base du mobil-home.
• Montage de l'ossature (une première expérience dans la manipulation du bois est souhaitée).
• Pose et assemblage des séparations intérieures (un profil plaquiste ou ayant déjà posé des cloisons est idéal).
• Application de colle et assemblage des panneaux et revêtements.
• Préparation et pose du revêtement extérieur (bardage)

Poste basé sur Venansault. Contrats en intérim jusqu'en juillet 2027. Horaires en 28 du lundi au vendredi (+ 1 samedi par mois défini sur calendrier de modulation) : 28: 5H-12H48/13H05-20H53 en alternance une semaine sur 2. Taux horaire : 12.31EUR + Prime de productivité jusqu'à 250EUR/mois+ Heures supplémentaires majorées +Prime panier à 8.95EUR/jour Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de schémas électriques.

Rigoureux et minutieux, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur votre poste ?

Alors n'attendez plus pour postuler ! notre équipe a hâte de recevoir votre CV et d'échanger sur votre candidature !

Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission