Agent de sécurité (H/F)

Pour notre entreprise adaptée, nous recherchons un agent de sécurité h/f, avec une reconnaissance Travailleur Handicapé et la carte professionnelle agent de sécurité à jour.

Nous croyons que la diversité est une richesse et que chacun, quelle que soit sa situation, a un rôle à jouer dans la réussite collective. Travailler chez HPAG, c'est rejoindre une entreprise humaine, responsable et ouverte à tous les talents.

En tant qu'agent de sécurité chez HPAG, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des sites sensibles, des équipements stratégiques et du personnel. Vous serez amené à effectuer des rondes de surveillance, des contrôles d'accès, des levées de doute, surveillance caméra, ainsi que la gestion des incidents en lien avec les procédures de sécurité.

Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients et de leurs invités est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques.

Nous rejoindre c'est. : Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité sur nos sites clients. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et varié, entouré d'autres professionnels de la sécurité.

Conditions : Horaires de travail : en journée Type de contrat : contrat en CDI temps complet, travail toute la semaine, conditions de travail adaptables à voir avec l'employeur Taux horaire : Selon grille conventionnelle

Comment votre candidature va être étudiée ?

1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité.
2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines.
3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement.
4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
5. Un retour positif ou négatif vous sera fait.

Exigences : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi (titulaire de la reconnaissance Travailleur Handicapé) Carte Professionnelle Diplôme SST et SSIAP 1 à jour appréciés Solution de mobilité souhaitable (Permis B)