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Agent social: restauration et ménage en crèche (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE · 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE

CD

COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

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Activités de restauration : Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les protocoles en vigueur

  • Relever les T° réfrigérateur
  • Vérifier la conformité de la livraison des repas
  • Relever les T° des plats
  • Procéder au réchauffage et à la préparation des repas
  • Préparer les chariots des repas et gouters
  • Distribuer les repas et gouters à la demande
  • Préparer les biberons en lien avec les Auxiliaires de Puériculture et se conformer au tableau alimentaire réalisé à cet effet
  • Faire le suivi des Dates Limites de Consommation (D.L.C.) du stock de secours

Activités d'hygiène des locaux : Entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect du planning quotidien et selon les protocoles en vigueur

  • Faire l'entretien quotidien de la cuisine (local, vaisselle et rangement)
  • Entretenir le matériel mis à disposition
  • Faire le suivi du stock de produits d'entretien
  • Réceptionner les livraisons
  • Ranger les réserves et lieu de stockage

Activités d'hygiène du linge :

  • Faire fonctionner les différents appareils
  • Faire les lessives et les ranger
  • Entretenir le matériel mis à disposition

Liens avec l'équipe

  • Faire le suivi des stocks de petits pots et vérifier les Dates Limites de Consommation (D.L.C.)
  • Favoriser la communication et le travail en équipe
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
  • Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus

Liens avec les familles

  • Créer une relation de confiance avec les familles tout en conservant une attitude professionnelle
  • Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant
  • Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles

ACTIVITES ANNEXES :

Accompagner des stagiaires

  • En lien avec la directrice adjointe, aider les stagiaires à mener à bien leurs objectifs de stage COMPETENCES REQUISES : 1/ SAVOIRS
  • Etre capable d'appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail
  • Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites
  • Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention
  • Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (méthode H.A.C.C.P) en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge 2/ SAVOIR-FAIRE
  • Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées à la hiérarchie
  • Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
  • Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident)
  • Savoir organiser les activités en fonction des priorités 3/ SAVOIR-ETRE
  • Être ponctuelle
  • Avoir une présentation soignée, une tenue correcte dont E.P.I.
  • Bijoux interdits (alliance tolérée), ongles courts sans vernis et cheveux attachés
  • Avoir un esprit d'équipe
  • Faire preuve de sérieux et de conscience professionnelle
  • Faire preuve de bienveillance auprès des enfants
  • Respecter la confidentialité et la discrétion requise
  • Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
  • Avoir le sens du service public

Détails de l'offre

Lieu

10 - CHARMONT SOUS BARBUISE

Contrat

CDI

Rémunération

Mensuel de 1867.02 Euros

Expérience

Débutant accepté

Publié

Offre initialement publiée sur France Travail. Voir l'annonce d'origine · Cette offre est la vôtre ?

CD

COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

Services à la personne

Lieu

10 - CHARMONT SOUS BARBUISE

Contrat

CDI

Rémunération

Mensuel de 1867.02 Euros

Expérience

Débutant accepté

Publié

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